Формирование чёткого образа будущего
Подходит тем, кто хочет понять, куда двигаться дальше
Формирование чёткого
образа будущего
образа будущего
Подходит тем, кто хочет понять,
куда двигаться дальше
куда двигаться дальше
Четкий образ будущего
Это базовый элемент в стратегическом планировании жизни, который включает постановку долгосрочных целей и определение приоритетов с опорой на ваши
личные базовые ценности.
Образ будущего – ваша дорожная карта и одновременно неиссякаемый источник энергии и драйва, который вы будете ощущать, проживая гармоничную жизнь,
где есть место любимому делу и любимым людям.
Четкий образ будущего
Это базовый элемент в стратегическом
планировании жизни, который включает
постановку долгосрочных целей
и определение приоритетов с опорой
на ваши личные базовые ценности.
Образ будущего – ваша дорожная карта
и одновременно неиссякаемый источник
энергии и драйва, который вы будете
ощущать, проживая гармоничную жизнь,
где есть место любимому делу и любимым
людям.
планировании жизни, который включает
постановку долгосрочных целей
и определение приоритетов с опорой
на ваши личные базовые ценности.
Образ будущего – ваша дорожная карта
и одновременно неиссякаемый источник
энергии и драйва, который вы будете
ощущать, проживая гармоничную жизнь,
где есть место любимому делу и любимым
людям.
Какие задачи решает:
- Позволяет заглянуть в ваше будущее, к которому хотелось
бы прийти - Чётко расставить приоритеты
для максимизации
результата - Сформировать понятный вектор
и алгоритм действий для движения вперёд
Какие задачи решает:
- Позволяет заглянуть в ваше будущее,
к которому хотелось бы прийти - Чётко расставить приоритеты
для максимизации результата - Сформировать понятный вектор
и алгоритм действий для движения вперёд
Когда нужно формирование
чёткого образа будущего:
чёткого образа будущего:
- 1 -
Когда вы чувствуете усталость, вам некомфортно, а энергия постоянно на «нуле»
- 2 -
Когда завершился важный этап вашей жизни и вы хотите начать всё с чистого листа по-новому
- 3 -
Когда вам необходимо привнести порядок в свою жизнь и наполнить её важными для вас смыслами
Когда нужно формирование
чёткого образа будущего:
чёткого образа будущего:
- 1 -
Когда вы чувствуете усталость,
вам некомфортно, а энергия
постоянно на «нуле»
- 2 -
Когда завершился важный этап
вашей жизни и вы хотите начать
всё с чистого листа по-новому
- 3 -
Когда вам необходимо привнести порядок в свою жизнь и наполнить
её важными для вас смыслами
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!
Результат
Наполненная жизнь с чётким представлением о своём будущем
и вектором дальнейшей самореализации
и вектором дальнейшей самореализации
Результат
Наполненная жизнь с чётким
представлением о своём
будущем и вектором дальнейшей
самореализации
представлением о своём
будущем и вектором дальнейшей
самореализации
Часто задаваемые вопросы
В рамках формирования образа результата проводится глубинная диагностика личности. Это помогает увидеть самые перспективные точки роста, аккумулировать ресурсы и подобрать лучшую стратегию для достижения результатов в новой сфере.
Да, это поможет вам определить долгосрочные цели, которые принесут радость, а также найти внутренние ресурсы для их реализации. Образ результата нацелен именно на то, чтобы сформировать стратегию вашего развития.
Обращаясь за услугой по планированию преемственности, вы можете обозначить своё пожелание, чтобы информация про характер услуг была представлена более нейтрально и не отражала ваше стремление выйти из операционного управления / сменить текущего СЕО. Это поможет минимизировать преждевременные обсуждения в коллективе о возможных изменениях в компании.
Планирование преемственности базово включает в себя проведение диагностики личности собственника компании, формирование психологического и функционального профиля преемника, создание профиля позиции и карты поиска потенциального СЕО. Если же в компании есть внутренние кандидаты на эту роль, мы проводим оценку команды и выявляем HiPo-сотрудников, кто лучшим образом подходит на эту позицию по компетенциям, личностным характеристикам, ценностям и мотивации.
На данном этапе мы также даём обратную связь по психологическому мэтчу между предпринимателем и наёмным СЕО с рекомендациями по онбордингу и дальнейшему взаимодействию.
На данном этапе мы также даём обратную связь по психологическому мэтчу между предпринимателем и наёмным СЕО с рекомендациями по онбордингу и дальнейшему взаимодействию.
В среднем на планирование преемственности уходит 1,5-3 месяца. В это не включено время поиска кандидатов с рынка, т.к. данный процесс может в отдельных случаях длиться более 6 мес.
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!
Буду рада обсудить ваш запрос
и помочь в его решении!
и помочь в его решении!