При помощи карточек мы обсуждаем вопросы,
которые обычно не поднимаются открыто,
откровенно и структурированно.
Например:
которые обычно не поднимаются открыто,
откровенно и структурированно.
Например:
- какие у меня ценности?
- какие из них я реализую в этом бизнесе?
- что для меня важно в этом партнерстве?
- какое взаимодействие для меня неприемлемо?
- и другие
“Стратегия жизни” — это комплексный инструмент, с помощью которого можно четко проговорить ценности, мотивацию и функции вместе с партнерами, преемниками, командой, либо использовать
в самостоятельной работе.
в самостоятельной работе.
В основе методики 3 фактора, определяющие вектор движения по жизни:
Ценности
Чем я руководствуюсь?
Мотивация
Что я хочу?
Функции
Что я умею?
Инструментарий
В коробке вы найдете инструкцию, которая содержит 19 практических заданий как для обсуждения с партнером, так и для самостоятельной работы.
Работая по ним, вы сможете выстраивать взаимодействие с окружением, опираясь на свои ценности, то есть, — истинные мотиваторы, которые не имеют срока годности.
Работая по ним, вы сможете выстраивать взаимодействие с окружением, опираясь на свои ценности, то есть, — истинные мотиваторы, которые не имеют срока годности.
Карточки “Стратегия жизни” — это поле для экспериментов. Вы можете работать как с данными упражнениями, так и создавать свои собственные.
Предзаказ карточек
Стоимость набора — 15.000 руб.
Стоимость набора — 15.000 руб.
После оплаты набор будут готовить к отправке через СДЭК. Как только все будет готово, вам на почту придет письмо с номером отслеживания посылки. Как только набор доставят в пункт выдачи (или, если вы заказали доставку до двери, курьер запланирует поездку), вам придет SMS.
Оформляя заказ, вы принимаете пользовательское соглашение
Как использовать карточки?
1. Инициируйте работу с карточками в очном формате и создайте доверительную атмосферу
2. Изучите инструкцию с упражнениями и выберите те блоки, которые вам наиболее актуальны
3. Выполните упражнения согласно рекомендациям в инструкции
4. Обсудите с партнером полученные результаты и договоритесь по спорным вопросам
5. Обменяйтесь обратной связью, своими впечатлениями и эмоциями
1. Инициируйте работу с карточками в очном формате и создайте доверительную атмосферу
2. Изучите инструкцию с упражнениями и выберите те блоки, которые вам наиболее актуальны
3. Выполните упражнения согласно рекомендациям в инструкции
4. Обсудите с партнером полученные результаты и договоритесь по спорным вопросам
5. Обменяйтесь обратной связью, своими впечатлениями и эмоциями
О методологии
В основе инструмента — авторская методология, разработанная на основе научных исследований и результатов, полученных в рамках консультационной практики проведения партнерских сессий, медиации и решения запросов
по выявлению ценностей и построению индивидуальной стратегии жизни.
Разработанные в сотрудничестве с опытными психологами и методологами, наши карточки основаны на проверенных научных подходах, что делает процесс самоанализа не только интригующим, но и эффективным.
по выявлению ценностей и построению индивидуальной стратегии жизни.
Разработанные в сотрудничестве с опытными психологами и методологами, наши карточки основаны на проверенных научных подходах, что делает процесс самоанализа не только интригующим, но и эффективным.
Методология включает
в себя элементы:
в себя элементы:
- методики «Ценностных ориентаций» Рокича
- функциональной теории ценностей В. Гувейи
- теории ценностей Ш. Шварца
- диспозициональной теории личности Г. Олпорта
- двухфакторной теории мотивации Герцберга
Какие результаты вы получаете, работая по карточкам?
Понимание ценностей,
которыми руководствуются партнеры
которыми руководствуются партнеры
Какие они? Все ли свои ценности реализовываем?
Какие нет? Почему так?
Какие нет? Почему так?
Ожидания партнеров
Как эти ценности будут реализовываться в текущем сотрудничестве и/или совместном бизнесе?
Понимание текущей мотивации
Какие аспекты жизни определяют ваше повседневное
поведение и вашего партнера?
поведение и вашего партнера?
Функциональное распределение и определение степени свободы принятия решений
Как мы разграничиваем зоны ответственности? Чем я хочу заниматься сам, а что хотел бы делегировать?
Формирование стратегии достижения своих целей
Мое соотношение мотивов и действий позволяет мне достигать поставленных целей? Если нет, как я могу перераспределить
это соотношение?
это соотношение?
Карточки можно сравнить с компасом, потому что, используя их, можно прийти в желаемый пункт назначения
как в бизнес-партнёрстве, так и в более широком взаимодействии с окружением.
как в бизнес-партнёрстве, так и в более широком взаимодействии с окружением.
Почему карточки-
это уникальный инструмент:
это уникальный инструмент:
- Не теряют актуальность со временем
- Имеют широкий спектр применения
- Не ограничены контекстом
- Структурируют обсуждение
- Укрепляют доверительные отношения
Приобретая карточки по формированию стратегии жизни, вы сможете
- Обозначить свои цели, ценности и границы
- Ближе узнать своё окружение
- Сформировать прочные отношение, основанные на осознанности и доверии
Время - самый ценный ресурс
в жизни. От того, во что мы его вкладываем, зависит то, что мы получаем завтра, через неделю, год. Вкладывая время в развитие
и улучшение своей жизни, мы делаем её более гармоничной, наполненной и, в конечном счёте, счастливой.
Задача нашего набора карт — помочь вам направить своё время и энергию в нужное русло —
на личностное развитие
и повышение качества взаимодействия
с окружением.
в жизни. От того, во что мы его вкладываем, зависит то, что мы получаем завтра, через неделю, год. Вкладывая время в развитие
и улучшение своей жизни, мы делаем её более гармоничной, наполненной и, в конечном счёте, счастливой.
Задача нашего набора карт — помочь вам направить своё время и энергию в нужное русло —
на личностное развитие
и повышение качества взаимодействия
с окружением.
При помощи карточек мы обсуждаем вопросы, которые обычно
не поднимаются открыто, откровенно
и структурированно.
Например:
не поднимаются открыто, откровенно
и структурированно.
Например:
- какие у меня ценности?
- какие из них я реализую в этом бизнесе?
- что для меня важно в этом партнерстве?
- какое взаимодействие для меня неприемлемо?
- и другие
О методологии
В основе инструмента — авторская методология, разработанная на основе научных исследований и результатов, полученных в рамках консультационной практики проведения партнерских сессий, медиации и решения запросов
по выявлению ценностей и построению индивидуальной стратегии жизни.
Разработанные в сотрудничестве
с опытными психологами и методологами, наши карточки основаны на проверенных научных подходах, что делает процесс самоанализа не только интригующим,
но и эффективным.
по выявлению ценностей и построению индивидуальной стратегии жизни.
Разработанные в сотрудничестве
с опытными психологами и методологами, наши карточки основаны на проверенных научных подходах, что делает процесс самоанализа не только интригующим,
но и эффективным.
Методология включает
в себя элементы:
в себя элементы:
- методики «Ценностных ориентаций» Рокича
- функциональной теории ценностей В. Гувейи
- теории ценностей Ш. Шварца
- диспозициональной теории личности Г. Олпорта
- двухфакторной теории мотивации Герцберга
Инструментарий
В коробке вы найдете инструкцию, которая содержит 19 практических заданий как для обсуждения
с партнером, так и для самостоятельной работы.
Работая по ним, вы сможете выстраивать взаимодействие с окружением, опираясь на свои ценности, то есть, — истинные мотиваторы, которые не имеют
срока годности.
с партнером, так и для самостоятельной работы.
Работая по ним, вы сможете выстраивать взаимодействие с окружением, опираясь на свои ценности, то есть, — истинные мотиваторы, которые не имеют
срока годности.
Каждое задание — это шаг к лучшему пониманию себя, своих ценностей
и желаний. Используя их, вы найдете гармонию, мотивацию и вдохновение для достижения личных и совместных успехов.
и желаний. Используя их, вы найдете гармонию, мотивацию и вдохновение для достижения личных и совместных успехов.
Какие результаты вы получаете, работая
по карточкам?
по карточкам?
Понимание ценностей, которыми руководствуются партнеры
Какие они? Все ли свои ценности реализовываем? Какие нет?
Почему так?
Почему так?
Ожидания партнеров
Как эти ценности будут реализовываться в текущем сотрудничестве и/или
совместном бизнесе?
совместном бизнесе?
Понимание текущей мотивации
Какие аспекты жизни определяют ваше повседневное поведение
и вашего партнера?
и вашего партнера?
Функциональное распределение и определение степени свободы принятия решений
Как мы разграничиваем зоны ответственности? Чем я хочу заниматься сам, а что
хотел бы делегировать?
хотел бы делегировать?
Формирование стратегии достижения своих целей
Мое соотношение мотивов и действий позволяет мне достигать поставленных целей? Если нет,
как я могу перераспределить
это соотношение?
как я могу перераспределить
это соотношение?
Карточки можно сравнить с компасом, потому что, используя их, можно прийти в желаемый пункт назначения как
в бизнес-партнёрстве, так и в более широком взаимодействии
с окружением.
в бизнес-партнёрстве, так и в более широком взаимодействии
с окружением.
Приобретая карточки по формированию стратегии жизни, вы сможете
- Обозначить свои цели, ценности
и границы - Ближе узнать своё окружение
- Сформировать прочные отношение, основанные
на осознанности и доверии