ТЕСТ

Оптимизируйте свой процесс обучения для достижения лучших результатов
Как предприниматель, вы осознаете, насколько важно постоянно учиться и развиваться. Однако эффективность этого процесса напрямую зависит от того, насколько хорошо вы понимаете свои собственные предпочтения и стиль обучения. Понимание того, как лучше учиться именно вам, является ключом к тому, чтобы сделать этот процесс максимально продуктивным.
ТЕСТ

ОПТИМИЗИРУЙТЕ СВОЙ ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ
ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЛУЧШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ
Как предприниматель, вы осознаете, насколько важно постоянно учиться и развиваться. Однако эффективность этого процесса напрямую зависит от того, насколько хорошо вы понимаете свои собственные предпочтения и стиль обучения.

Понимание того, как лучше учиться именно вам, является ключом к тому, чтобы сделать этот процесс максимально продуктивным.
ТЕСТ ПОМОЖЕТ ВАМ:
ТЕСТ ПОМОЖЕТ ВАМ:
Выбирать методы, которые работают именно для вас, и усваивайте информацию быстрее.
Лучше планировать обучение и интегрируйте новые знания в рабочие процессы.
Поддерживать мотивацию, чтобы оставаться вовлеченным и вдохновленным в процесс обучения

Стимулировать инновации и находить нестандартные решения, двигая бизнес вперед.

По результатам теста вы получите подробную обратную связь, которая поможет вам выявить свои сильные стороны и определить области для развития в процессе обучения. Это даст вам четкое понимание того, как улучшить свой подход к обучению и добиться более высоких результатов.
По результатам теста вы получите подробную обратную связь, которая поможет вам выявить свои сильные стороны и определить области для развития в процессе обучения.

Это даст вам четкое понимание того, как улучшить свой подход к обучению
и добиться более высоких результатов.
Стили обучения
5-7 минут

Стили обучения

Опросники для тех, кто много учится

Авторский опросник на определение вашего стиля обучения, который поможет вам лучше понять свои сильные стороны в усвоении новой информации.

Инструкция

Вам будут представлены утверждения, описывающие различные подходы к обучению. Для каждого утверждения необходимо оценить, насколько оно соответствует вашему стилю обучения, по шкале от 1 до 5.

При выборе ответа постарайтесь вспомнить конкретные ситуации из вашего опыта обучения, которые иллюстрируют ваше типичное поведение. Если вам трудно ответить, выберите тот вариант, который описывает вас наиболее точно.

Отвечайте искренне, так как это поможет получить наиболее точную оценку вашего стиля обучения. Не задумывайтесь слишком долго - важна ваша первая реакция.

Я часто разбиваю задачи на части, чтобы было проще понять целое

Когда я изучаю новую тему, я обычно составляю подробный план или конспект

Прежде чем углубляться в детали, мне важно увидеть общую картину

Я обращаю особенное внимание на аргументы и доказательства, которые приводят авторы в поддержку своих утверждений

Мне важно понимать, на каких основаниях сделаны те или иные выводы

Я лучше понимаю материал, если он представлен в логическом и структурированном виде

Мне комфортно в традиционной учебной среде с четкими инструкциями

Я чувствую себя намного более уверенно, когда могу обосновать свои выводы с помощью фактов и цифр

Мне легче запомнить информацию, если я могу ее классифицировать и систематизировать

Прежде чем приступить к практике, мне необходимо досконально изучить теорию

Мне интересно понимать, как то, чему я учусь, связано с другими областями знаний

Я часто задумываюсь о том, как новые знания могут изменить мир

Мне важно видеть, как разные идеи и концепции связаны между собой

Мне нравится обсуждать теории и концепции, даже если их нельзя сразу применить на практике

Мне нравится искать необычные способы работать с информацией

Мне нравится учиться через обсуждения и обмен идеями с другими

Мне нравится рассматривать проблему с разных точек зрения, прежде чем делать выводы

Мне важно иметь возможность выбирать учебные материалы и ресурсы, которые мне кажутся наиболее интересными

Мне важно, чтобы обучение было эмоционально значимым для меня

Мне проще учиться в неформальной обстановке

Теория без практики кажется мне бесполезной

Мне нравится решать задачи или выполнять задания с конкретным результатом

Мне важно понимать, как использовать изученный материал в реальной жизни

Я чаще учусь тому, что приносит мне пользу, чем тому, что мне просто интересно

Мне комфортнее учиться, когда я могу работать руками

Мне важно, чтобы учебный процесс был ориентирован на достижение измеримых результатов

Мне намного ближе эксперименты и испытания, чем обсуждения теорий

Мне легче запомнить материал, если я могу связать его с конкретной задачей

Для меня очень важно понять, КАК можно использовать новую информацию

Я предпочитаю учиться на реальных примерах и кейсах

Я быстро загораюсь новыми идеями и сразу же хочу их реализовать

Мне нравится, когда у меня есть свобода выбора в том, что и как изучать

Я лучше всего учусь, когда могу самостоятельно исследовать тему

Я предпочитаю задания, где можно экспериментировать и рисковать

Мне нравится пробовать новые и нестандартные способы обучения

Я часто комбинирую идеи из разных областей для новых решений

Мне трудно сосредотачиваться на одном методе обучения в течение долгого времени

Мне нравится сам процесс поиска ответа на интересующие меня вопросы

Мне нравится, когда обучение включает элементы игры или соревнования

Я легко увлекаюсь новыми идеями, но иногда бросаю их, если теряю интерес

Услуга
ПЛАНИРОВАНИЕ ПРЕЕМСТВЕННОСТИ
Выход из операционной деятельности — это процесс, а не событие. Наш опыт показывает, что успешная передача управления требует тщательной подготовки и стратегического подхода.
Мы помогаем собственникам

  • Определить новую роль в компании
  • Создать профиль идеального СЕО
  • Передать управление без стресса
  • Найти преемника
Услуга
ПЛАНИРОВАНИЕ ПРЕЕМСТВЕННОСТИ
Выход из операционной деятельности — это процесс, а не событие. Наш опыт показывает, что успешная передача управления требует тщательной подготовки и стратегического подхода.
Мы помогаем собственникам

  • Определить новую роль в компании
  • Создать профиль идеального СЕО
  • Передать управление без стресса
  • Найти преемника
На странице авторских тестов
вы найдете уникальные
психологические опросники,
разработанные совместно
с командой психодиагностов
и методологов, для глубокого
самопознания и личностного роста.

Тесты помогут вам лучше понять
себя, раскрыть свой потенциал
и найти ответы на важные
жизненные вопросы.
  • Милана Джиджоева
    Эксперт в диагностике
    личности предпринимателей, модератор партнерских сессий, медиатор, основатель консалтинговой компании "Сотер"
Как выйти из операционки,
не изменяя себе
Читать статью
Пошаговый гайд по планированию преемственности в бизнесе
Скачать гайд
Преемственность в бизнесе: запланировать нельзя осуществить
Смотреть видео