Одна из волнующих меня тем, в которую я уже несколько лет погружаюсь, звучит как «одиночество предпринимателей».

В этом году буду выступать с ней на международном симпозиуме и так как приглашение «входящее», видимо, тема является актуальной и за пределами РФ.

Я редко спрашиваю напрямую у клиентов про одиночество, но эта тема так или иначе проскальзывает на моих сессиях, когда разговор идет об отношениях с командой и партнерами. Крайне редко кто говорит, что он одинок. Обычно это считывается по безобидным фразам: "Мы не находим время, чтобы поговорить", "Не буду же я это обсуждать с топами", "Я не хочу нести рабочие вопросы в семью" и еще тысячи вариаций.

Я лично знаю представителя двадцатки рейтинга Forbs, которые в кулуарных беседах признавался, что его образ парня с железными яйцами, доводил ни раз до панических атак.

Методом классификации личного опыта пришла в голову следующая концепция «матрешки», которая описывает одиночество в бизнесе и за его пределами.

Первый слой этой концепции - это визионерское и идеалогическое одиночество, которое в бизнесе может проявляться в ощущении, что сотрудники не понимают и не разделяют моих идей, концепций, и образа будущего. Все то же самое происходит и вне бизнес-контекста, только чаще разногласия возникают на почве различий в мировозрении, политических и религиозных взглядах.

Следующий уровень - это организационное и коммуникационное одиночество, которое скрывает обыденный недостаток в душевной беседе. На мой взгляд, это самый распространенный формат. Он проявляется в том, что нам попросту не с кем поделиться своими эмоциями и наболевшим. В бизнесе некому пожаловаться на провинившегося сотрудника или бесящего клиента, а за его пределами - обсудить рутинные проблемы и получить дружескую поддержку.

Более специфический уровень - это компетентностное и одиночество по интересам. Если вы когда-нибудь ощущали себя "самым умным в комнате" продолжительное время, то можете себе представить. Этот вид одиночества заключается в том, что нам не с кем предметно и плодотворно обсудить зону наших интересов и компетенций. Вы - единственный держатель экспертизы и у вас нет возможности обточить свои мысли и идеи в беседе с кем-то, кто так же в теме.

И, конечно же, ядром всей проблемы является так называемое Я-Одиночество, которое тонкой красной нитью проходит через все уровни. Это самый сложный вид одиночества, при котором вам сложно находиться наедине с собой, вы не знаете, чем себя занять, вам хочется заполнить тишину информационным шумом. Обычно я такое встречаю у тех людей, кто не разобрался в себе или находится в состоянии потерянности.